En este corto periodo, ya se han observado impactos significativos en el entorno laboral y en la concienciación sobre la violencia y el acoso en el trabajo. A continuación, desde Pluxee te presentamos 10 datos clave sobre cómo ha evolucionado la implementación de esta ley, a qué estar atento y cómo seguir preparándose y previniendo cualquier escenario relacionado a esta. La solución que simplifica la administración del beneficio obligatorio de sala cuna, apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar salcobrand 24 horas la maternidad y su vida laboral. Contrata Pluxee Alimentación durante septiembre y sé invitado a una charla informativa sobre la Ley Karin y su influencia en tu empresa. Expresamos nuestro sincero agradecimiento a todos los participantes de la Corrida SoymásFit y celebramos a los valientes ganadores que nos inspiraron con su determinación. Además, no podemos pasar por alto la contribución invaluable de nuestros leales colaboradores, cuyo apoyo fue esencial para que este evento fuera posible.
Compañías asociadas a Sofofa aseguran que han entregado facilidades a sus trabajadores para el proceso de inmunización y que han lanzado campañas internas de promoción. Mientras Puerto Ventanas tiene el farmacia de turno san felipe 95% de su dotación vacunada, Colbún el 89%, SalcoBrand, el 80% y SAAM más del 50%. La mayoría, además, ha tratado de identificar también el nivel de resistencia a la vacunación entre sus trabajadores.
Nuestro servicio de desarrollo de aplicaciones interactivas combina creatividad y tecnología para brindar soluciones únicas y atractivas para nuestros clientes. Diseñado y Fabricado por PLED en Chile, con componentes profesionales de alta duración. Es un diseño de Kiosko Táctil versátil, debido a su forma y tamaño, se acomoda en la mayoría de los lugares sin problema. Algo related ha realizado Empresas CMPC, con campañas internas mi salcobrand y habilitando dos centros de vacunación en la Región de Bio Bio, uno un gimnasio de la empresa en Nacimiento y otro en exoficinas de la empresa en Los Ángeles. Además, dispuso de dos vacunatorios móviles en coordinación con Desafío Levantemos Chile. La cervecera AB-InBev habilitó espacios en su planta de Quilicura espacios para instalar módulos de vacunación dispuestos por la autoridad tanto contra el Covid-19 como para la influenza.
Nuestra experiencia y compromiso con la calidad nos permiten brindar soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Transformamos la gestión de personas con servicios de autogestión, impulsando la excelencia en cada etapa de tu empresa. Por su parte, el alcalde Claudio Castro, agradeció esta alianza destacando que “tiene como resultado un ámbito central para nuestra población, ya que el impacto en salud mental hoy en día es tremendo, y el que las personas puedan acceder a estos medicamentos a bajo costo es fundamental”. Con presencia en 420 locales en todas las regiones del país, e incluso en territorio insular, esta unión partirá sólo con medicamentos de salud mental farmacia cerca de mi para, posteriormente, ir incrementando la canasta hasta acceder a la totalidad de los productos destinados a farmacias privadas. Puedes destacar algunos beneficios adicionales que ofrece la intranet de Salcobrand, como la posibilidad de compartir conocimientos, mantenerse actualizado sobre políticas internas de la empresa, realizar consultas con expertos, entre otros.
El cliente podrá acceder al beneficio por medio de la página de ENTEL CONVIENE En esta página el cliente deberá registrar su cuenta y generar una solicitud por el servicio de telefonía móvil que desea contratar. Caso aparte, Soprole declaró al gremio no tener información sistematizada por prudencia con la “confidencialidad de los trabajadores”. Consiste en adaptar productos, servicios o soluciones a las necesidades específicas y requerimientos de cada cliente en cada proyecto para tu empresa. En SalcoBrand, por ejemplo, han detectado que hay un 20% de su dotación que ha sido más resistente a someterse a las inoculaciones, ya sea porque no quieren vacunarse o porque están con licencia médica. En SMU, en tanto, han detectado que cerca de un 30% de las personas se siguen mostrando reticentes al proceso de vacunación.
Si hay planes de mejora o actualización de la intranet, podrías incluir esta información en el artículo para mantener a los empleados informados y motivados para utilizar la plataforma. Si tienes algún caso de éxito o historia interesante de cómo la comunidad ha ayudado a un empleado de Salcobrand, podrías compartirla en el artículo. Para hacer efectivo el convenio el interesado deberá acreditar que pertenece a la institución presentando su TIPCAR, carnet de identidad o carnet de medicina preventiva para familiares directos, cuando proceda. Tenemos un nuevo beneficio para la comunidad de Temuco y funcionarias y funcionarios de la Municipalidad de Temuco, a través de un convenio entre la Municipalidad de Temuco, la empresa Salcobrand y la Asociación de Municipalidades de Chile , Amuch. Acompañamos a nuestros clientes que estén pasando por un proceso de salud complejo, como enfermedades oncológicas y cardíacas complejas.
Rosenberg puntualizó que la distribuidora se dedica a vender los productos a todo el mercado nacional, con clientes como Jumbo, Walmart, Farmacias Ahumada, SalcoBrand, y distintos retails que venden belleza en Chile. Por otro lado, existen tres cadenas de belleza, cada una apuntando a un cliente distinto y con el fin de solucionar una necesidad diferente en el mercado. La más grande es DBS Beauty Store a la cual desean convertir en el mercado de belleza más grande de Latinoamérica. Dominique Rosenberg dio una completa exposición sobre el objetivo de su empresa y cómo ha sido el camino hacia la omnicanalidad, realizando comparaciones de mercado con Estados Unidos y Australia.
«Se han dado facilidades para que las personas puedan ir a vacunarse en todas las plantas», reportó Iansa a la Sofofa. En el caso de la cadena de farmacias SalcoBrand, el 80% de sus trabajadores se ha vacunado y la meta es llegar al 90%. La empresa controlada por la familia Yarur ha tenido muchos trabajadores enfermos, pero asegura que el 90% de los contagios se produjeron fuera del lugar de trabajo.
SAAM afirma que ha otorgado los permisos necesarios a los trabajadores con turnos en el puerto y a los contratistas. La cadena SalcoBrand da un día libre para vacunación y pone buses de acercamiento. La supermercadista SMU ha organizado jornadas de vacunación en algunos locales y centros de distribución, en coordinación con las autoridades y según el calendario de vacunación. SAAM ha incentivado la vacunación en alianza con sus sindicatos y Cementos Bio Bio ofrece a sus empleados tomarse medio día o un día laboral entero, según estimen conveniente, además de realizar controles individuales en sus plantas para hacer un seguimiento del nivel de vacunación. Caso aparte, Soprole declaró al gremio no tener información sistematizada por prudencia con la «confidencialidad de los trabajadores». La operadora portuaria SAAM, del grupo Luksic, tiene el 65% de sus trabajadores con una dosis y entre el 50% y el 60% con las dos dosis.
Comudef, de este 2%, aportará un 1% que aparecerá en su liquidación de sueldo bajo el nombre de Bono de Solidaridad. Luego de transcurridos three descuentos por planilla, y al mes inmediatamente siguiente, usted podrá solicitar reembolsos de atenciones médicas, compras de medicamentos, hospitalizaciones, préstamos, entre otros. Al hacerlo, revelamos información valiosa que se puede incorporar al proceso de diseño.
El debate sobre la implementación de bonos de desempeño como parte de la estrategia de compensación en las empresas sigue siendo un tema controvertido para muchos líderes empresariales. Mientras algunos expertos defienden su eficacia para motivar a los empleados, otros argumentan que, a la larga, estos pueden generar más problemas que beneficios. En este artículo, analizaremos las opiniones de diversos expertos en recursos humanos y economía, y revisaremos estudios recientes sobre el impacto de los bonos de desempeño en las organizaciones, para que decidas qué hacer al respecto y qué otros beneficios podrían motivar a tus colaboradores. Para renunciar a BIENESTAR, deberá presentar una solicitud por escrito vía Oficina de Partes de Comudef o bien mediante correo electrónico a Bienestar.
También contamos con el Código de Ética y Cumplimiento de Empresas SB, donde plasmamos las normas esenciales para regir nuestro comportamiento empresarial y el de todos los colaboradores del holding. Salcobrand nuevamente en el ranking de las empresas con mejor reputación, subiendo nueve posiciones y ocupando el lugar sixty two. Matías Verdugo también aparece entre los líderes con mejor reputación en esta edición. Hacemos que las personas se sientan bien, estén donde estén, entregando lo mejor en salud, belleza y bienestar.
Puerto Ventanas, según su memoria 2020, tiene 262 trabajadores y el 28% tiene más de 50 años. Para dar seguimiento a ese compromiso, la Sofofa realizó en días pasados un catastro entre sus socios que reportó cifras interesantes. Aquí los casos recogidos por la dirección de políticas públicas del organismo gremial. El galardón que distingue a Lionel Olavarría, Gerente General del BCI, como “Premio Gestión 2011” fue entregado por el Presidente del Colegio de Ingenieros, Fernando Agüero y del vice-pdte.
Dos delegaciones, una de 12 empresas en Brasil y otra de 27 empresas en Perú, participaron de Exposibram y Expomina, grandes ferias para el sector a nivel sudamericano. La actividad se realizará en Punta Arenas el próximo 3 y 4 de octubre, y se espera la asistencia de más de un centenar de empresarias de Chile y Argentina. Los productos chilenos llegaron a más de one hundred seventy mercados, con aumentos en los envíos a EE.UU., China, Brasil y otros. Representantes de esta región viajaron a México, en una misión comercial, a participar del evento “Vuelve a Degustar Chile”, organizado por ProChile, que reúne a cerca de una veintena de viñas y que, por primera vez, acoge la promoción de nuestro destilado nacional. Esto ratifica que el Instituto de Salud Pública y el Ministerio de Salud, si tienen facultades e incidencia en materia de salud animal, por lo que no pueden olvidar el impacto de sus actos en la actividad de los y las médicos veterinarios del país.
Una vez celebrado el vínculo, deberán presentar el Certificado de Matrimonio que otorga el Registro Civil y adjuntarlo a una Solicitud de Bonificación. Para acceder al Bono por Nacimiento, de aquellos hijos y/o hijas de funcionarios, socios de Bienestar, deben presentar el Certificado de Nacimiento. Se incrementarán estos beneficios en el caso de que ambos funcionarios, solicitantes de la ayuda, sean socios de Bienestar. Al estar Comudef asociada a la Caja de Compensación La Araucana, es indispensable que sus cargas familiares estén también reconocidas en esta entidad. Esto permitirá que usted logre percibir los beneficios de Bienestar, también por sus cargas familiares.
Colbún incorporó en su intranet la posibilidad de que los trabajadores reportaran su vacunación y hasta ahora solo eleven personas han declarado no querer vacunarse. “Si un trabajador opta por no vacunarse, la empresa cumple con comunicar los riesgos asociados a dicha decisión”, reportó Colbún a la Sofofa. «Si un trabajador opta por no vacunarse, la empresa cumple con comunicar los riesgos asociados a dicha decisión», reportó Colbún a la Sofofa. Extensible a todos/as aquellos/as funcionarios, socios de Bienestar, que contraigan matrimonio.
Al cierre de 2020, la dotación de SAAM ascendía a 8.364 personas, pero con operaciones desde Canadá a Chile. La Corrida SoymasFit Aniversario se ha convertido en un hito en nuestra comunidad, reuniendo a más de 3000 entusiastas comprometidos con la salud y el bienestar. Esta celebración deportiva unió a familias enteras y a personas de todas las edades, compartiendo la pasión por un estilo de vida activo y saludable. Revisa los beneficios en salud, entretención, educación, comercios entre otros, disponibles en tu región y accede a increíbles descuentos… Ver Más Información. Este beneficio es para cargas familiares de socios de Bienestar, así como para aquellos socios que se encuentren estudiando.
Somos un conglomerado de empresas, líder a nivel nacional, en el cuidado domiciliario de pacientes agudos, sub-agudos y crónicos. Para optar a este beneficio, se deberán presentar certicados médicos y todos los antecedentes de los cuales disponga el/la afiliado/a, con el objeto de evaluar si cumple con los requisitos. Se otorgará cuando a los/as afiliados/as y/o sus cargas familiares se les diagnostiquen problemas de audición que deban ser tratados mediante el uso de audífonos. Se presenta Solicitud de Bonificación, Certificado Médico (diagnóstico de la especialidad Otorrinolaringología) y la receta médica del facultativo. Ante la wise rinobanedif pérdida de un/a funcionario/a, socio/a de Bienestar, su cónyuge o acquainted directo deberá presentar en oficinas de Bienestar el Certificado de Defunción.
